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設計部係長 大坂伊作

 

 弊社は、建設技術を中心とした開発・防災・環境保護等に関して計画・調査・設計業務を中心に、コンサルティングを行う技術者集団です。主に官公庁の仕事に従事していますので、国民、県民の安全・安心を担う大切な仕事であると自認して仕事をしています。

 

 “技術者”とは、「社会的・経済的・時間的な制約のもとで、現在ある、もしくは新たに開発した技術を駆使して、課題・問題を解決する」ものです。このうち、日々の仕事をする上で最も意識しなければならないことは、“制約のもとで”というところです。私たちの仕事は、与えられたミッションを完了するまでの過程で、必ず“制約条件”と戦うことになります。具体的には『この幅に収まる○○を作ってくれ』とか、『○日までに□□を計画してくれ』とか、『△円以下で××を設計してくれ』などの依頼です。

 

 誰しも制約条件がなければ、容易に成果は出せるものです。ところが制約があると、その条件の中で、最大限の効果が期待できるように創意工夫しなければなりません。そのために必要なものは、それまで勉強してきた知識であり、仕事を始めてからの経験であり、それらを含めた日頃の自己研鑽です。制約条件の中でどれだけ良い仕事ができるのか、そこに技術者としての力の見せ所があり、またやりがいが見出せるのです。

 

 弊社では、技術者一同がこのようなことを常に意識し、課題・問題解決に取り組んでいます。

設計部 端本公平

 

私は平成24年4月にイズテックに入社し、設計部に所属しています。仕事は図面の作成、工事費の計算など社内での作業が多いですが、現場に出ることもあります。現場を知ることは良い設計をするためには欠かせないことです。上司の方たちは現場を見るだけでどのような設計や対策をするか、何を現場で見ておく必要があるかを判断されます。私はまだその判断をすることが難しいので、上司を見習い一人前の技術者に成りたいと思っています。

 

上司の方たちは親切であり、時に厳しいです。仕事上わからないことがあれば、上司に質問をします。何度も聞きに行っていると仕事を邪魔しているようで申し訳なくなるのですが、仕事の手を止めて丁寧に教えてくれます。仕事を覚えることが恩返しになると思うので頑張らないといけないと感じます。また私の行動が上司から見て良くないことがあればはっきり言われます。言われて初めて気づくこともあり、直さないといけないと感じます。親切であり、厳しいイズテックの上司は尊敬できる存在です。

 

イズテックは建設技術を提供する会社です。そのため、私たちには高い技術力が求められます。また技術力だけでなく発注者、施工業者、地域住民の方たちに対する配慮も求められます。専門知識を生かし、地域に貢献したいと考えている方には、きっとやりがいを感じられる職場だと思います。

 

 

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