設計部若手社員研修の実施
2025-08-29
カテゴリ：事業内容
弊社では、「業務遂行のための表現力・伝達力の向上」を目的として、設計部若手社員研修を年1回行っています。
本年度は、「働きやすい快適な職場環境への転換（室内デッドスペース有効活用の検討）」というテーマのもと、6月23日に実施しました。
研修内容は以下の通りです。
【研修】
・問題解決ステップ
・多面的思考
【ワーク】
働きやすい快適な職場環境への転換の模索
【発表】
ワークで話し合った内容についての発表
本研修では、問題に直面した際に、即座に対策を考えるのではなく、対策を考える前段で問題の分解・要因の抽出・課題の絞り込みを行うプロセスを踏むことの重要性を改めて認識できました。今後もワークを継続し、最終的にはデッドスペースの有効活用に向け具体的な対策を考えていく予定です。
若手社員研修会は、情報や安全意識を共有するための大切な研修会です。今後も更なる表現力・伝達力の向上を図り、会社全体が一丸となって、技術力の向上を目指していきます。
S・R
